职业进阶的关键：80%是态度20%是能力

　　首先，职场中的才华，固然是构筑事业成功的基石，然而，同样重要的是坚定不移的态度。

　　环顾四周，你是否见过那些虚情假意、装作热情实则敷衍的人？他们让人感到失望和疲惫。相反，那些追求卓越的人所释放的积极能量，始终让人心潮澎湃和羡慕不已。

　　或许就隐藏在那句家喻户晓的箴言中：“职业进阶的关键，80%是态度，20%是能力”。

　　在职场中，保持积极的态度，不仅有助于提高自己的工作效率和质量，还能赢得同事和上司的信任与尊重。

　　因此，我们应时刻保持饱满的热情和坚定的信念，为自己的事业打造一个坚实的基础。

　　在面临困难和挑战的时候，勇于承担的人会像在湍急的河流中劈波斩浪一样，一步一个脚印地坚定前行，每一次的担当都是踏向成功的重要一步。

　　我们总是会遇到各种各样的困难和挑战，但是能够保持坚毅的解决问题的态度的人，会把这些困境看作是成长的阶梯，逐一攀登，展现出真正的风采，这样的人才能走得更远。

　　最后，追求卓越需要锲而不舍的精神，持之以恒地不断提高自己，让卓越深深烙印在心中，这样才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

　　成功的道路充满了荆棘和坎坷，但只有不懈地努力和追求，才能够让我们走向成功的彼岸。

　　以乔布斯的一生为例，他在坎坷的人生道路上展示了承担、解决问题和不断进取的态度，成功地扭转了苹果公司的命运，展现了态度的无限力量。

　　例如在苹果公司的创始期间，乔布斯深刻认识到设计、技术和商业之间的紧密关联，他坚信苹果公司的产品应该是优美、易于使用和高度集成的。

　　由此可见，作为一个优秀的管理者，理应注重发掘那些具有潜力和积极态度的员工，而不仅仅是选择那些已经表现出色的员工。

　　那些可塑性的人才经过培养后，通常会成为公司的中坚力量，为公司的发展做出重要的贡献。

　　因此，优秀的管理者应该注重对这些人才的培养和发展，为公司的未来打下坚实的基础。

　　一个乐观主动、积极向上的员工不仅能够更好地融入团队，更能够在激烈的竞争中脱颖而出，找到工作的乐趣和满足。

　　入职不久的年轻人，可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、向同事学习等方式来提升自己的技能和知识水平，从而更好地适应工作中的挑战和变化，为自己和公司创造更多的价值。

　　综上所述，我们可以看出，态度的重要性不仅在职场中如此，在人生中同样如此。

　　在面对人生的种种挑战时，持之以恒的勇气和决心同样是非常重要的。这种勇气和决心可以让我们在困难面前不屈不挠，不断前行，最终实现自己的职场目标和生活梦想。

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